上市公司独立董事薪酬的简单介绍

yidian

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独立董事工资在哪个费用列支

情况一:若是在公司任职上班,同时又担任董事,取得的董事费收入属于“工资薪金”来征收个税。情况二:若是不在公司任职上班,只是担任董事,取得的董事费收入属于“劳务报酬”来征收个税。

按《企业会计准则讲解2010》的解释,独立董事薪酬属于应付职工薪酬。

是作为“职工薪酬”进行核算;对于个人所得税,由于独立董事除董事外,没有其他任职,按规定需要按照“劳务报酬所得”进行个人所得税扣缴与申报。

法律主观:独立董事的工资一般属于劳务报酬,但仅适用于个人担任公司董事,且不在公司任职、受雇的情形。如果个人在公司任职、受雇,同时兼任董事的,应将董事费与个人工资收入合并,统一按工资薪金所得项目缴纳个人所得税。

按《企业会计准则讲解2010》的解释,独立董事薪酬属于应付职工薪酬。独立董事是指独立于公司股东且不在公司内部任职,并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系,并对公司事务做出独立判断的董事。

/按照个人所得税费法的规定,无论对谁的津贴,都要并入到个人所得,要计算代缴个人所得税的。只要这个问题解决了,至于如果分录那是另外的问题了。但是我的意见津贴还是要通过应付工资反映和核算。

新华锦独立董事的待遇

独立董事年薪一般是五到十万之间。独立董事没有有工资,但一年给一次顾问费,其实就是变相的年薪。独立董事的薪酬,国家没有统一规定,属于其业董事会研究决定的范畴,给多少、什么时候给、什么时候取消或消减,都由董事会决定。

权利待遇 (一)上市公司应当保证独立董事享有与其他董事同等的知情权。凡须经董事会决策的事项,上市公司必须按法定的时间提前通知独立董事并同时提供足够的资料,独立董事认为资料不充分的,可以要求补充。

年获得独立董事资格证书。历任青岛海师律师事务所律师,山东海晖律师事务所律师,山东清泰律师事务所高级合伙人。2019年4月至今任山东新华锦国际股份有限公司独立董事。现任青岛清晨资本管理有限公司董事长、总经理。

独董个人薪酬差异明显

一个因素是企业本身的规模,另外一个因素独立董事在公司里面的重要程度,在行业里面的影响力。

再加上培养了一个儿子上哈佛、一个女儿上斯坦福还是奥运冠军,斯坦福就算是体育生,GPA成绩也要7才能进,而且莱德基近年拒绝了每年500万美元的商业赞助,2015年起0薪0赞助训练,不缺钱的富二代无疑了。

最为典型的表现在通过建立起差异性的工资制度或按劳动分配体制来增强劳动生产率。

进入公司时间不同 每家企业一年当中都有一定程度人员流动,而一名员工在公司当中工作时间久工资必然就会比别人高,同一岗位上两个人一个进入公司十年,一个才干了一年。

了解不同薪酬待遇的原因:了解不同薪酬待遇的原因,可能是因为员工的工作经验、技能、教育背景等方面的差异导致的,也可能是因为不同员工的薪酬谈判能力不同导致的。了解原因后才能采取相应的措施。

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