周鸿祎创业经验集锦（周鸿祎创业故事）

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本文目录一览：

• 1、创业札记|周鸿祎关于互联网的15个观点
• 2、周鸿祎:怎样打造创业初期的优秀团队
• 3、周鸿祎称打工是用老板的钱给自己交学费,他曾有过哪些打工的经验?

创业札记|周鸿祎关于互联网的15个观点

周鸿祎提到自己的第一次创业，便是懵懂间接触到搜索这个市场，而二次创业因为有经验，想了太多可能性，易犯两个错误：第一不专注，第二重总结提炼，不贴近用户。

第二，网络战威胁国防安全。周鸿祎认为网络战已经成为国际冲突的常见形式，网络战时时刻刻都在发生，网络战会成为未来战争的首选，给国家国防安全带来了严重威胁。第三，网络攻击也在威胁国家关键基础设施安全。

丰富的互联网经验—包括360在内的企业有丰富的互联网经验能转移到制造业。

互联网公司要“甘当配角”周鸿祎表示，360做了16年的网络安全实践，可以说投入巨大，收获巨大。“投入巨大是因为我们十几年来投入了200亿元做安全、做 科技 创新，发展硬核 科技 。

周鸿祎:怎样打造创业初期的优秀团队

创业团队的风险控制 选择合理的团队成员 建立优势互补的创业团队是保持创业团队稳定性的关键，也是规避和降低团队组建模式风险的有效手段。在团队建立初期，人数不宜过多，能满足基本的斋求即可。

其次，初次创业的人因为没有经验，可能想不了那么全面，反而往往会更贴近用户。

NO.6 知己知彼，百战不殆 \x0d\x0a 绝大多数创业团队的核心成员都很少，一般是三四人，多也不过十来人，如此少的团队成员从企业管理角度来看，实在是“小儿科”，因为人数太少，几乎每个从事管理工作的人都觉得能够轻易驾驭。

周鸿祎称打工是用老板的钱给自己交学费,他曾有过哪些打工的经验?

没理想的看法如果是消极的看法，则不会这么去想，而是认为自己就是在为老板打工，老板吃定你一辈子了。

而周鸿祎也曾发过一段关于他以前探讨关于财务自由的问题。他自己认为工资永远只能糊口，买房子买车哪一项使用工资也解决不了根本问题，更解决不了财务的自由。

先打工再创业 我不赞成年轻人刚毕业就去创业，还是应该在公司里踏踏实实干五六年，实际上是公司在为你缴学费，让你在不同的平台上积累经验。

第一：“打工族”在社会上太稀缺了。我们每个人从出生开始，就伴随着父母与家庭生活到长大，他们在我们小时候是属于最有安全感的人群。但随着年龄的增长，现在越来越多的人认为自己已经没有退路了。

创始人周鸿祎表示，我给方正打过工，我也给雅虎打过工，我有一个很朴素的价值观，我不觉得我在给别人打工，因为这是未来我自己要做的事。打工就是花着老板的学费，做不成，你也不损失什么。做成了，你获得很多经验。

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