上市公司招聘（深圳上市公司招聘）

大家好我是一点财情小编,今天给各位分享上市公司招聘和深圳上市公司招聘的知识,一起来看看吧希望能对你有所帮助！

本文目录一览：

• 1、上市公司招聘学历要求
• 2、上市公司不接纳未毕业的学生吗
• 3、上市公司招聘流程时间长吗
• 4、上市公司对财务部的招聘要求高吗?

上市公司招聘学历要求

1、本科及以上学历。经资料查询：上市公司从招聘要求看，上市公司招聘对学历要求较高，34%职位要求本科及以上学历。

2、此外，因为上市公司通常是大型企业，涉及到的业务也比较复杂，有时需要较高的学历或者职业资质才能胜任。因此，一般情况下上市公司可能不会接纳未毕业的学生申请就职。

3、不同行业和不同公司在招聘员工时可能有不同的学历要求，但通常来说，这些公司要求员工至少具备大学本科学历，特别是在高技能和高薪领域，如工程、金融和科学领域。

4、一般国企或一些特别牛的上市公司，招聘的时候会明确表明只招全日制本科及以上学历，这种情况的自考本科学历被录取的可能性就比较小，但是大多数公司对自考本科学历都是比较认可的。

5、进大企业最低要一本的学历，其次就是研究生，博士生；首先公司会打电话通知你去面试，到了公司之后要先去前台登记，然后让你填写简历表，人事部的经理或者主管会面试，问你一些详细的情况。

6、在江西诺德的招聘上看到招人都是要本科以上的，上市公司来的，对人员还是有一定要求的吧，毕竟接受高等教育的人，有着充分的理论知识以及专业知识，更容易学会实践，并且创造出成果，现在很多公司都要求本科以上呢，正常的。

上市公司不接纳未毕业的学生吗

因此，一般情况下上市公司可能不会接纳未毕业的学生申请就职。不过，某些专业的实习经历和研究成果能够帮助学生积累一定的职业经验，从而提高到职阶段的机会。

法律分析：还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

法律分析：根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使是这样，也不能签订劳动合同。

国企一般不接受延期，毕业学生是因为国企一般长而瘦的是应届毕业生而应届毕业生的要求是必须要有学历证，而引起毕业的学生是拿不到水地成熟了一般是。不能真过期了。

没拿到毕业证不能签劳动合同，只能签就业协议。根据现行的有关规定，毕业生在脱离学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。

答辩、***等事情，届时需要公司给予相应的假期与协助。待学生毕业后，公司与其签订劳动合同。因为学生未毕业前，尚未属于真正意义上的劳动者，公司也不能为其购买社保，所以未毕业前签订协议，毕业后签劳动合同。

上市公司招聘流程时间长吗

1、这个流程时间长。一般来说，上市公司招聘流程时间较长，需要花费2至3个月的时间，因为上市公司可能几千人同时由几个流程部门分别处理，所以办理时间较长。招聘的具体时间取决于上市公司的招聘流程，以及应聘者的简历审核情况。

2、答｜上市公司招聘流程要7到15个工作日，也就是说流程要一到两周，因为上市公司可能几千人同时由几个流程部门分别处理，所以办理时间较长。

3、这个要看企业内部的审批程序，小公司可能2天就完成了，大公司如果在计划内的人才可能3～4天，计划外申请的人才可能需要1周左右。像你这样的情况也不是不可能，别太着急，可能对方还在审批之中。

4、确定候选人并发布录用通知 所有面试结束后，将确定候选人名单。这时，应与应聘者进行薪资谈判。双方达成共识后，将发放offer并安排入职时间。 不断完善招聘制度，流程和制度 企业的招募和分配是一个来回的过程。

5、一般来说，招聘高层管理人员或技术人才时可能需要较长时间，一般需要1-2个月或更长时间来完成整个流程。而对于普通职位招聘，流程时间可能较短，一周或者更短的时间就可以完成整个流程。

上市公司对财务部的招聘要求高吗?

1、上市公司对财务工作人员的要求很高，必须是财务管理硕士或相关学历，具有高级会计师以上职称，有上市企业财务管理经验，所以说能在上市公司工作的财务很厉害。

2、对职业道德的要求更是比一般职务要高一些。专业素质要求：财务总监的财务管理工作需要进行大量的.经济业务处理和专业判断，每家企业都希望自己所聘得的财务总监兼有会计师、管理会计师和注册会计师的专业能力。

3、招聘财务会计的要求：财务会计专业，本科以上学历，持有会计证。

4、企业财务管理是一个专业性要求非常高的工作，大量业务需要运用专业知识进行判断，没有系统的财务、会计和审计知识是不可能完成这项工作的。除此之外，还必须掌握企业计划、价值链管理、产品、人力资源等。

5、上海高新技术企业财务招聘要求高。上海高新技术企业财务招聘要求学历为大专以上，具备1-3年的工作经验，工作态度认真负责。

6、不高。仁和堂财务部招聘要求要有相关医保对账、结算、医院财务工作经历者优先，要求是不高的。还要会计相关专业，中专及以上学历，能够熟练使用办公软件，具有良好的学习能力等。

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