上市公司总经理年薪（上市公司总裁年薪一般多少）

大家好我是一点财情小编,今天给各位分享上市公司总经理年薪和上市公司总裁年薪一般多少的知识,一起来看看吧希望能对你有所帮助！

本文目录一览：

• 1、上市公司投融资管理总经理薪资
• 2、央企上市公司薪酬榜：中集总裁以869万年薪居首
• 3、CEO收入一般多少
• 4、融资租赁上市公司总经理年薪
• 5、德赛西威高大鹏年薪
• 6、安彩高科总经理张震年薪

上市公司投融资管理总经理薪资

一般按融资实际到账的数宏迹轮额的蔽信百分比州氏领报酬。大的公司投融资总经理年薪可以拿到几百万元。小的经理也能拿到几十万。这主要是指融资。如果是投资，就有风险了。成功的投资挣得更多，失败了，寸草不生。

央企上市公司薪酬榜：中集总裁以869万年薪居首

人民网5月4日电（张燚）企业总经理掌握着经营大权，其薪酬也是受到企业所在行业景气程度、企业规模以及企业净利润等因素的影响。不难想象，企业业绩好，总经理薪酬自然水涨船高，但常年亏损却仍高薪的总经理也不在少数。

据同花顺iFinD数据显示，截至4月28日，已披露总经理薪酬的央企有323家。相较于2012年，2013年央企上市公司总经理人均薪酬77.3万元，上涨4.33%，将近70%的上市央企总经理薪酬低于平均值。这里的中央企业采用了谈世广义的定义，即经营性质属于中央企业，控制人类型包括国资委、银监会、保监会、证监会、中央国家机关、中央国有企业和大学等。

其中，中歼哗集集团总裁麦伯良以869.7万元，不但夺取了央企总经理薪酬之冠，而且在所有已披露上市企业总经理薪酬中也居于首位。麦伯良去年也曾以998万年薪居央企总经理之首，连续两年蝉联央企“打工皇帝”。事实上，麦伯良年薪已连续4年超过500万元。据年报显示，麦伯良2010年、2011年的年薪分别为596.22万元和957.74万元。2010-2013年中集集团净利润分别为28.51亿元、36.59亿元、19.30亿元和26.34亿元。

分行业来看，在收入过百万的央企总经理中，制造业、金融业、房地产业和批发零售业占比较多。过百万总经理薪酬中有近三分之一出身制造业，其中电子设备制造业巨多；金融业、房地产业也不必多说；批发零售业则是受国家经济结构调整利好影响，去年净利润同比大幅增长27.44%。

而排名后十位的央企总经理薪酬合计只有41.07万元。其中，*ST吉炭、南方航空、天地科技、恒天海龙、中海集运的总经理零薪酬。但记含改肢者进一步查阅年报发现，零薪酬的总经理要么是持有大量的企业股票，要么是从股东单位领取薪酬，要么就是领取基本薪酬但不在年报中列示。比如南方航空年报只列示高管人员的薪酬由公司依据《中国南方航空股份有限公司高级管理人员薪酬管理制度》并经董事会确定后发放。记者查阅该制度，其中规定总经理基薪为22.4万元。

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除了薪酬数目，年薪波幅也值得关注。数据显示，较去年涨幅在100%以上的有12家企业，其中*ST大荒总经理薪酬涨幅竟高达2627.50%，但公司净利润则从2012年亏损31,838.40万元，上升到2013年亏损51,048.25万元。业绩持续下滑，但总经理薪水不降反升。据悉，*ST大荒控股的黑龙江省北大荒米业集团有限公司已连续多年巨额亏损，上市公司因此负累甚重。今年一季度，*ST大荒已转让米业公司的全部股权，甩掉包袱后，能否“摘星脱帽”有待关注。

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从业绩角度对比，如同*ST大荒的企业亦有十数家。企业持续亏损，总经理却拿着高薪。具体来看，退市长油连续多年亏损数十亿，但总经理李万锦依然享有50多万的薪酬。紧随其后的是几家戴星戴帽企业，连年亏损的业绩也没有撼动总经理的薪酬。有的企业以强调“经营者个人贡献”为由，自定高薪酬；有的企业实行“股权激励”，几年间高管人员获得高额个人收益，而企业却经营亏损。从现代企业管理理论来看，高薪酬必须有企业的业绩作为前提，只有高管的薪酬与企业业绩挂钩，才能真正产生出激励效应。

CEO收入一般多少

从国内巨头和国外巨头的董事长、总裁、CEO等的年薪来回答，国内巨头前十大约在1200--4000万人民币之间，国际巨头在7000万--6亿美金之间，总的来讲国际国内的巨头年薪差异还是手唯很大的。

苹果CEO库茄差克薪酬大概是近1.5亿美元，库克从1998年加入苹果，至今已经19年了。

很多人说乔布斯离去后，苹果走向了毕纳培没落。

但苹果的市值却已经超过了8000亿美元，屡创历史新高，已经成为了美国历史上第一家市值超过8000亿美元的上市公司。

融资租赁上市公司总经理年薪

40w左右。长三角区域融资租赁企业薪酬范围，以中位数标准来看，掘唤粗从业10-15年的各岗位高层管理人员大概薪资标准范围则在40-100万之间。

根据调研企业公开数据，其中调研的金租企业平均人均创收水平为1754.71万元，调研的全部样本企业平均人均创收水平为1881.82万元。

调研的金租企业平均人均创利水平为432.61万元。调研的全部样本企业平均人均创利水平为393.59万元。

根据相关数据显示，融资租赁前台、中台、后台部门总经理平均收入分别为103.12万、87.03万、66.2万，前台部门的收入相对中后台平均收入高出30%左右的水平。

拓展资料:

上市公司（The listed company），根据《中华人民共和国公司法》第四章第五节的相关规定，是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。 上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。《公司法》、《证券法》修订后，有利于更多的企业成为上市公司和公司债券上市交易的公司。

公司上市程序 根据《证券法》与《公司法》的有关规定，股份有限公司上市的程序如下：

一、向证券监督管理机构提出股票上市申请 股份有限公司申请股票上市，必须报经国务院证券监督管理机构核准。证券监督管理部门可以授权证券交易所根据法定条件和法定程序核准公司股票上市申请。

二、接受证券监督管理部门的核准 对于股份有限公司报送的申请股票上市的材料，证券监督管理部门应当予以审查，符合条件的，对申请予以批准；不符合条件的，予以驳回；缺少所要求的文件的，可以限期要求补交；预期不补交的，驳回申请。

三、向证券交易所上市委员会提出上市申请 股票上市申请经过证券监督管理机构核准后，应当向证券交易所提交核准文件以及下链灶列文件：

1．上市报告书；

2．申请上市的股东大会决定；

3．公司章程；

4．公司营业执照；

5．经法定验证机构验证的公司最近三年的或公司成立以来的财务会计报告；

6．法律意见书和证券公司的推荐书；

7．最近一次的招股说明书；

8．证券交易所要求的其他文件。 证券交易所应当自接到的该股票发行人提交的上述文件之日起六个月内安排该股票上市交易。

《股票发行和交易管理暂行条例》还规定，被批准股票上市的股份有限公司在上市前应当与证判镇券交易所签订上市契约，确定具体的上市日期并向证券交易所交纳有关费用。《证券法》对此未作规定。

德赛西威高大鹏年薪

292.93万元，挖贝网4月14日，德赛西威（002920）近日发布2021年度报告，报告期内公司实现营业收入9,569,434,480.19元，同比增长40.75%；归属于上市公司股东的净利润832,922,008.36元，同比增长60.75%。

报告期内经营活动产生的现金流量净额为842,949,892.46元，截至2021年末归属于上市公司股东的净资产5,338,646,162.07元。

公司在智能驾驶、智能座舱领域领先行业，随着汽车“新卜迟源四化”的快速发展，新业务增长迅速，整体营收规模、订单规模加速提升，新老技术平台有序迭代，保障领先优势和可持续发展。2021年公司实现营业收入95.69亿元，同比增长40.75%，归母净利润8.33亿元，同比增长60.75%。在战略引领下，公司继续强化新技旦蔽术研发，加速新技术平台孵化，持续提升经营效率，加强组织灵活性和战略前瞻性，构建共享共赢的生态，全面提升综合竞争力，保持领先优势。

公告显示，报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计1,952.53万元。董事长TAN CHOON LIM从公司获得的税前报酬总额722.41万元，董事、总经理高型态大鹏从公司获得的税前报酬总额292.93万元，财务总监谭伟恒从公司获得的税前报酬总额119.92万元，董事会秘书章俊从公司获得的税前报酬总额55.75万元。

安彩高科总经理张震年薪

300万到500万左右。安彩高科是大型上码团市公司，迟败橘总经理张震年薪一般在300到500万左右，同枯裂时受公司盈利情况影响。

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