杭州社保基数（杭州社保基数2022）

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本文目录一览：

• 1、杭州社保最低缴费基数
• 2、杭州最新社保缴纳基数要多少?
• 3、杭州社保缴费基数怎么算
• 4、2023年杭州社保缴纳基数
• 5、杭州社保最低缴费基数2022

杭州社保最低缴费基数

1、杭州社保最低缴费基数是指按照规定，杭州市参保单位和个人在缴纳社保费时，所需缴纳的最低费用标准。截至2023年5月，杭州社保最低缴费基数为7078元。

2、具体标准为：住房公积金基数为4421元/月，社保缴费基数为6092元/月。最低社保标准是指法律规定的用人单位按照最低工资标准的一定比例向社保缴纳的最低金额。

3、按照最低缴费基数来参保，社保每个月最低要缴纳14427元。综上所述，2022杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。

杭州最新社保缴纳基数要多少?

年，杭州市实施新的五险一金缴费标准，社保基数上限为32460元，下限为4242元，住房公积金比例上限为12%，其中单位缴费比例为6%。

按照杭州社保基数2022法定，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的，每个月要按照标准交五险，而且单位和个人承担的比例也不一样。按300%确定。

截至2023年5月，杭州市社保最低缴费基数为7078元，这意味着参保单位和个人每月最少需要缴纳7078元的社保费。此外，根据规定，社保费缴纳基数应当低于或等于本市上年度职工月平均工资的3倍。

杭州社保缴费基数怎么算

法律主观：职工个人以本人上年度 工资 收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

按照杭州社保基数2022法定，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的，每个月要按照标准交五险，而且单位和个人承担的比例也不一样。按300%确定。

杭州社保最低缴费基数是指按照规定，杭州市参保单位和个人在缴纳社保费时，所需缴纳的最低费用标准。截至2023年5月，杭州社保最低缴费基数为7078元。

2023年杭州社保缴纳基数

1、社保缴费基数为6092元/月，这是指用人单位需要按照员工工资的20%进行缴纳，即每月需缴纳6092元。如果员工工资不足该标准，则缴纳标准为员工实际工资的20%。

2、年杭州社保缴费基数上限为33，825元，其中根据相关险种不同，个人和单位的缴费比例也略有不同。同时，杭州市近年来也对社保政策进行了一些调整，例如提高了最低工资标准，增加职工社保缴费基数选择权等。

3、年杭州社保公积金缴费标准由于相关险种基数调整，最低缴纳基数为3957元，社保费用为15241元，其中职工个人部分需缴纳4149元；公积金缴费基数为最低3655元， 缴费比例约为12%。

杭州社保最低缴费基数2022

1、年杭州社保缴费基数上限为43010元，下限为5820元。企业和职工缴费比例为20%，其中企业需缴纳16%，职工需缴纳4%。杭州市社会保险缴纳是指社保参保人员和用人单位按规定向社保经办机构缴纳社会保险费的行为。

2、杭州社保最低缴费基数2022为3957元。社保缴费基数是由用人单位上报的，需要按照员工的平均工资来作为缴费基数，所以每个人的社保缴费基数不同，要承担的社保费用也不一样，但是不能低于最低标准。

3、杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。单位上报的社保缴费基数也要在一定范围内，如果超过了社保局法规的标准，那么则按照最高或者是最低标准来进行费用缴纳。

4、按照法规，2022年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。各个单位上报的工资基数是按照员工的月平均工资确认的，但是不能够超过最高或最低标准。

5、每年社保缴费基数调整是按照社平均工资来确认，要按照社平均工资的60%作为最低标准，不能低于此标准来缴费。杭州社保最低缴费基数2022为3957元。

6、单位参保五险一金 目前杭州市缴费基数的下限为3326元，而社保各险种的缴费基数为：职工基本养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%的比例进行缴纳。个人最低缴费：3326*8%=2673元。

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